——别跟我谈理想，我只谈钱
楼下新开的蛋糕店，我很喜欢，不仅味道好，老板的品味也很独到。他们家招聘广告写的是——我们不谈理想，只谈钱。
很多职场小鲜肉都遇到过这样的老板，给你很低的工资，很多的工作，同时灌很多的鸡汤，996、007你就是员工标杆。你跟他谈待遇，他跟你谈发展；你跟他谈职位，他跟你谈格局；你跟他谈福利，他跟你谈理想。满满的，全是套路。对这些万恶的资本家，我只想说，别TM跟我谈理想，我只谈钱，我的理想就是不上班。
上班就是为了挣钱，养家糊口，任何不谈待遇的资本家，都是耍流氓。仍在执着的“白莲花”，你的“善良”是不能感化他的，小孩才说对与错，成年人只论利与弊，醒醒吧！
职场的逻辑应该是：不断提升自己的价值，然后光明正大和老板谈价钱，做一个强势的求职者。每天私底下哔哔老板对你多刻薄，你是有多傻、多白、多甜？有那闲功夫，还不赶紧去努力，提升自己的价值，才能向老板要薪资！我不谈理想，我只谈钱。
客户喜爱的商品、高票房电影、畅销的书籍、10W+的推文……
这个世界很功利，也很公平。有多少含金量，就有多少回报。
想要只谈钱，有以下几条出路。
一、掌握核心价值，拥有核心竞争力。公孙胜为何在梁山排第四，因为只有他能呼风唤雨，换句话说，当你的能力是公司发展的稀缺资源时，你就有了核心价值，不能被替代，所以拥有高薪。
二、认清自己的价值，并懂得如何发挥。明白自己的核心的价值是什么，懂得扬长避短，并以复利思维让这份价值持续增长。苏格拉底说，要认识你自己，如果不知道自己对别人有何价值，你对别人就没有价值。
三、懂得谈判和要价，收起你的“莲花心”。世界是一张谈判桌，人人都是谈判者，没有定价，就是自己贬低自己，要知道，谈判的目的不是输赢、单赢，而是双赢、多赢。让老板知道你的价值，并付给你应有的报酬。
四、做一项优质的投资，自己当老板。分析社会前进的方向，明确哪些投资可以得到持续回报，当你的核心价值属于自己，不再做单条腿走路的打工者，以工资外收入变成另一条腿，真正跑起来，不屑于再跟老板谈待遇、职位和福利。
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